企业职工基本养老保险实行缴费与待遇挂钩原则，即长缴多得、多缴多得。影响基本养老金水平的主要是缴费年限、缴费指数和退休时的年龄。
累计缴费年限长、缴费指数高、退休年龄大的职工，其退休时的基本养老金水平相对较高，反之相对较低。
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